要求单位补交去社保局稽核部门投诉单位,或者申请劳动仲裁。如果时间太久不能补交部分要求直接现金补偿单位原因解雇,还应该按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
你可以以未参保缴费为由离职同时要求其支付经济补偿金,同时可以向当地仲裁委员会提起劳动仲裁,要求人单位补缴这些年的社保。