在国企的你想过辞职吗？

【国企职场导师】独家观点：我只想说，每个人都有辞职的想法。大家最想的就是不用上班，也有钱赚，哪怕在国企已经比私企轻松太多。

当然，上面纯属玩笑，毕竟全中国的“王思聪”太少，大多数人还是得靠自己勤劳的双手养活自己跟家人。

说真的：没有一份工作是不委屈的。

在国企，也不例外。

我在国企16年，遇到8任一把手，有对比才会有伤害。

有些领导，既会让你干活，也会培养你。

有些领导，既要让你干活，又要压制你。

有些领导，既要让你干活，还要不断批评你。

有些领导，既不要你干活，又不要你多事。

有些领导，既看不上你，又还要用你。

反正，什么领导都有，你都得一一适应。

改变不了环境，只能改变自己。

不断经历领导，就得不断调整自己的心态，搞不好，有些人就被搞“疯癫”了。

16年间，我动了离职的想法不下10次，有2次差点就走人了，哎，有时候一切都是命。

现在，我都快40了，已经折腾不起了，现在就老老实实，安安分分地熬吧。

现任领导就是霸王型领导，我一样也跟了半年了，从最开始的“心里郁闷”，到现在的“心平气和”，做好自己该做的。

之前，这位领导对我有偏见，就是不用我，这下好了，有个竞争对手离职了， 现在所有活都让我干，他不得不用我。

虽然，我明知道他是压榨我的价值，不会去考虑我的感受跟晋升。

但是，我还是看开了。

混口饭吃而已，在哪里不是混呢。

作为一名部门长，我跳槽如果没有更好的职务，还不如继续窝着。

现在在公司熟门熟路，人头都熟悉，资历也够老，活得相对滋润。

这不，在熄灭晋升之火之后，我把时间精力放在了家人跟副业上。

心情其实还更好。

对于领导偶尔的批评，我就当耳边风，何必计较呢。

在此，奉劝那些要离职的人，还是要慎重。

一定要综合分析自己的处境，分析自己最差的抗风险能力，如果没有底气离职，那就老老实实吞下委屈，熬着吧。

为了家人，有一份稳定的工作跟收入，吃点苦，受点罪，算什么？

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