滴滴总监受贿和阿里P8包养其实是两个不同的事情,并不能完全混为一谈,虽然都是员工出了问题,都算是三观不整,但前者表明滴滴内部组织架构可能存在问题,后者则仅是私德问题。
1、互联网大厂不是“圣地”,该有的企业病都有很多人总觉得互联网企业高大尚,属于诸多较为领先的行业领域,在管理上会比传统企业更加合理先进。但其实互联网大厂就是普通的企业,企业该有的弊端它都会有,包括内部人员的腐化。
事实上由于互联网行业的特殊性,内部腐化的情况可能会比我们已知的更严重!国内互联网运行的最基本规则就是流量和各种相关资源,企业内部任何能掌控和流量相关资源的部门都是实权部门,在具体操作时很容易被腐化,出现权钱交易。
比如百度前2年曝光内部腐化事情,就是掌控搜索资源、游戏资源的相关高管,这些都很典型。
滴滴作为互联网企业,这种状况显然也不可避免。互联网大厂在涉及到以上资源管理时,其实都会比较集中在某个部门,这是互联网行业的特殊性决定,这就导致了内部腐化更加容易发生。
2、包养事件属私德但凸显阿里价值观P8包养事情从低层面上来说挺正常,这属于员工的个人私德有问题,自以为能在阿里拿到高薪就可以在社会上为所欲为,想玩起包养的勾当来。这种人在任何企业都可能存在,我们倒是没必要过于关注。
真正应该关注的是阿里对这件事情上的处理!
现在这位P8员工已经被开除,表面上看起来没什么大问题,但如果结合之前蒋凡的事情一起来看,这种操作就凸显了阿里背后真实的价值观:一切以阿里利益为重,只要对阿里有用,私德问题并不是什么大事。
高管私德有亏,但能为阿里创造价值,所以得保;P8私德问题,但社会上一抓一大把,随时能替换,所以得开除。
这也就表明了阿里并不是大家想象的那样注重什么企业社会道德和价值观,人家只关心自己的利益,这前后凸显了阿里严重的双标。
此外,这次阿里就和蒋凡事件一样故伎重演,撤了微博上的热搜,看看这操作!
Lscssh科技官观点:综合来说,不要再被互联网大厂的光环所误导了,国内各互联网企业其实和传统企业一样,并不比传统企业更有道德和社会责任。你得明白人家企业就是一个商人,任何时候赚钱都是第一位的,至于其他的并不如他们自己宣传的那么重要。
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