在国企工作应不应该把领导当回事？

在国企工作，你可以不把领导当回事，但不要表现出来，否则你要承担一些后果。

第一、不要想着自己会被提拔重用。别说你不把领导当回事，就是那些把领导当回事的，也不见得一定会被提拔重用，你可以放心的当个基层员工，这个职位没人和你争抢。

第二、不要想着在单位吃的开，一个平庸的底层人员，没有人会把你当回事，除非你乐善好施，用个人的力气和人脉去承担一些同事的困难，否则，对于一个没有竞争力，不起眼的“小人物”，能被同事请去吃个饭都是奢侈。

第三、别想着娶一个“厂花”回去过日子，姑娘们现在不止看长相，更看重一个人的才气和发展。对于一个疏远领导，看不到发展苗头的小伙子，她们才懒得搭理。

第四、把一切看淡，同事提拔重用、加奖加薪，不要眼馋。甚至小字辈都提拔到你头上当领导，管着你，你也要摆正心态。既然与世无争了，就彻底放下。

第五、别想着挑战领导，不当回事并不代表你可以蔑视领导。做事别出格，违反了劳动纪律有单位管理条例伺候你；违反了法律有法院等着你。

总之，别说在国企，就是在任何一个单位工作你都可以不把领导当回事，但你的心态一定要摆正，能吃下“苦果”，大不了普通人一枚，又何惧哉！

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