企业让在职员工办理就业困难证是否违反劳动法

应该是企业让你去办理就业困难人员认定吧。就业困难人员认定过后，有相应的补贴和优惠。你参照一下，看自己是否属于下列就业困难的情况，既然不属于却要去申请，很明显是违法的。 1、持《再就业优惠证》的“4050”（男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前）且仍未实现再就业的人员2、夫妻双下岗双失业人员3、“零就业家庭”成员4、残疾下岗失业人员5、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员。