公司要看半年会，有3分钟的团队展示，有什么好的建议没有

首先来说，3分钟能是很难把你们团队半年的所有业绩和团队情况都事无巨细的展示给大家看到的， 你需要精调细选，突出重点，说说现在，比比以前，谈谈未来，明确目标，确定计划，努力实施。
建议你可以做个系列的团队成绩的幻灯片，将团队在过去六个月的成长、成就及未来发展进行展示，由团队领导或团队的骨干进行讲述，这可能是一个办法。
而且肯定有人要站到幕后，所以可以去3-5人做代表，发言时，可以用PPT把团队的照片放出来，说：这是我们团队的兄弟，今天不能到来，但是，他们也和我们一样辛苦，希望大家也为他们喝彩。

公司开半年会要求我说说对公司的期盼或是对工作的期盼我该如何说？求解答

鉴于你是新员工，我建议你还是别谈对公司的期盼或是对工作的期盼了。比的有资质的员工多的去了，他们都没说，你说什么呢？弄不好得罪人，弄好了还是得罪人。房子销售时直销里面的渠道销售，有很多东西是讲人情世故的。你还是讲讲对自己的要求比较好。比如可以说：在工作上要更加努力，给领导和同事多多学习。在生活中更是要注意自身形象，作为一个销售人员，我的一言一行都有可能给公司带来不利的影响，故生活中我要加强修身养性。
总之，讲讲自己积极的生活和工作。
全手工。