万得资讯，老员工进下。。

据我所知，我们公司目前是不招聘实习生的
招进来的员工肯定是往正式员工方向培养
我想您在面试过程中肯定没有表示出不久就要离职的意愿
对于这种情况，建议您跟公司说明情况，看是否会给您提供试用机会
如果签订合同，可能需要提前一个月申请离职，如果理由正当，公司会人性化考虑，不会缴纳违约金。但我想会比较麻烦，毕竟入职、离职都需要手续程序的