华恒智信认为:人力资源管理师是国家劳动社会保障部的一项专业资格职业认证,是人力资源工作者的一个从业资格证。根据报考人员的学历和工作年限,分别可以申报四个不同的级别:高级人力资源管理师(一级);人力资源管理师(二级);助理人力资源管理师(三级);人力资源管理员(四级)。助理人力资源管理师是一项职业资格认证,是来衡量人力资源工作者职业能力的一个标准之一,它并不是企业人力资源管理中的一个职位,所以你问到的主要负责什么,这个很难回答。
1.岗位设置现状收集和分类模块对应产生“岗位设置现状调查表”。
2.岗位职责调查分析模块对应产生“岗位职责现状调查表”。
3.岗位工作的工作量调查模块对应产生“岗位工作量的调查表”、“瞬时观测记录表”,同时可以采用5W1H分析法和ECRS分析法来开展。
我是在明天策划集团网上看到的,他们也是做企业培训的,你可以去查看下......