通货膨胀很厉害，2021年会不会加工资？

为低收入群体增加收入，减少负担的可能性比较大，这样才符合共同富裕的国策

最近这段时间，通货膨胀显然已经“如狼似虎”，普通人也都能感受到它的虎视眈眈，然而，因为通胀，老板就会给咱们加工资吗？

01 通胀与加工资不能说没有因果联动，只能说毫无关系。

短期来看，工资收入的高低与人才市场的供求才有关系。劳动力供给多，需求少，工资怎么会上涨？相反，老板们用人需求高，但是劳动力供给短缺，老板们才可能给出更高薪资。

这也很好理解，老板自己也要面对通货膨胀，上游原材料的价格不断上涨，生意本来就不好做了，谁会贸然给员工加工资，进一步增加经营成本呢？

当然，长远来看，员工的收入水平还是会随着通胀而提升的。90年代，月收入百元已经很不错，现如今，很多城市的社会平均工资都已经超过5000元。

但是，这个“加工资”是要从长期来看的，短期“远水解不了近渴”。

02 普通人如何避免被通胀“吞噬财富”？

此轮通胀和各国央行超发货币脱不开干系。资料显示，2020年5月份-2021年8月份，美国累计印钞高达31万亿美元，其他国家的央行也同样“力度很大”！

数据显示，2021年迄今，全球总共增加发行货币近16万亿美元，你想，这么多货币涌向市场，咱们手中的钱能不贬值吗？

有专家预测，未来2-3年通胀仍会继续，甚至于，通胀的水平可能达到8%。也就是说，现在100万的先进，到了2022年可能只剩下90多万了。

怎么办？

经济学家任泽平认为，普通人持有三样“硬通货”，才能保护好钱袋子！

第一，人口流入的都市圈和城市群的房子。这点不用多说，过去20年，购买房产的平均财富收益高达15倍，如果只看一二线城市，很多优质房产的收益还能超过20倍。

第二，供给稀缺的贵金属。对于咱们普通人而言，购买黄金能够成为乱世的一种避险手段，促进资产保值增值。

第三，大赛道的龙头公司，也就是现金流优秀且有成长性的公司。未来，A股是能够对抗通胀的资产，当然，炒股的风险也非常高，这个渠道并不适合所有人。