企业培训主要内容有哪些？

企业的文化宣导，安全方面的三级安全教育，能力提升方面的。

根据层级分类有:管理人员培训、基层岗位培训、新员工入职培训等等2.根据部位分类有:人力资源部门培训、测试部门培训、研发部门培训、运营部门培训、产品部门培训等等3.根据公司培训有:网络安全培训、企业规章制度培训、公司文化培训等等以上有根据部门、层级、制度等等方面进行了分类,每一个要培训的项目,他的培训内容都不一样的,所以所不能直接说企业要哪些培训内容

企业行政管理的主要内容和重点工作是什么？

任何单位的行政部的职责一般分为以下8类，仅供参考：　　1．日常办公事务管理　　（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制；　　（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达。　　备注：在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责。　　2．办公物品及设备管理　　（1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度；　　（2）负责办公物品及设备的采购事宜；　　（3）办公物品的保管、发放、使用；　　（4）办公设备的日常保养与故障维修。　　备注：计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修。　　3．文书资料管理　　（1）印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理　　（2）企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅　　（3）做好文书资料以及内部信息的保密工作　　4．车辆管理　　（1）办公车辆的调度管理；　　（2）安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作；　　（3）对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理。　　5．人事日常事务管理　　（1）员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作；　　（2）对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理；　　（3）组织员工开展各种形式的活动。　　6．后勤保障事务管理　　（1）企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理；　　（2）企业员工食堂、宿舍的日常管理；　　（3）维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修；　　（4）企业日常安全保卫及消防管理。　　7．涉外事务管理　　（1）来客接待事宜管理，包括前台接待、客人来访登记与迎送等；　　（2）企业对外宣传、公关联系；　　（3）牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案。　　8．法律事务管理　　（1）审议合同的合法性，保障企业的合法利益；　　（2）协助处理日常涉法事务及管理合同；　　（3）参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判；　　（4）代理企业涉讼案件。　　希望能帮到您！

企业中的行政管理是个很庞大的系统工程，大到亿万资产的管理，小到纸张等办公用品的管理都是行政管理所涵盖的，按工作属性大致可分为以下大类：一、行政管理：公文管理、宣传管理、印章管理、执照管理、合同管理、档案管理、CIVI管理、办公现场秩序管理等行政类工作；二、后勤服务：固定资产管理、办公用品管理、低值易耗品管理、网络管理、通讯管理、车辆管理、宿舍管理、餐厅管理、卫生管理、防水防火防盗管理、绿植管理等后勤事务；三、外联公关：与政府、合作单位等接洽；四、招标采购；五、企业文化（含党工团工作）不过具体也因公司大小而言分瞎。