在新型冠状病毒疫情下企业如何做好日常管理？

首先是做好疫情追踪管理，公司运营在第二位。

把疫情监管责任分配到每个小的部门，在每个部门找出负责人，建立疫情管理小组。以每个小部门为单位，逐级向上汇报统筹。

我知道的公司建立了疫情管理APP，要求员工诚实每天汇报情况，温度，有无咳嗽，有无任何发病症状，出行范围，接触的人。

对于感染的员工，在湖北省的员工，以及在公共交通停运城市的员工，公司要求员工暂时不回公司上班，服从各地政府指令，公司继续发工资。对于不听政府指令擅自离开湖北省的，公司停止发工资。

公司根据可以调配的人力资源，按照政府规定的日期，部分开工。

开工时，在公司门口，每天严格检查体温检查，并要求员工佩戴口罩，勤洗手，注意个人卫生。

要上班了，企业应该如何做好防疫期间职工通勤车管理？

我的公司做通勤有20人左右。要早上接员工的班车消毒，把扶手，拉门要用酒精擦擦，下班前，再消毒一次。每天保证两遍消毒。员工需配戴口罩，少交谈，保持距离。

感觉明天全国要大面积开工了，作为企业应该怎样面对疫情？

因为湖北的疫情还很严重，全国各地都还有继续增加的病例。企业复工后，防疫措施仍然需要加强，按照防疫的科学要求，让工人遵守，加强控制和监管。也就是说，目前防疫的常规性要求只能加强而不能放松。小心无大过，警惕要常态，措施要严格，才能安全度过疫情。