首先是做好疫情追踪管理,公司运营在第二位。
把疫情监管责任分配到每个小的部门,在每个部门找出负责人,建立疫情管理小组。以每个小部门为单位,逐级向上汇报统筹。
我知道的公司建立了疫情管理APP,要求员工诚实每天汇报情况,温度,有无咳嗽,有无任何发病症状,出行范围,接触的人。
对于感染的员工,在湖北省的员工,以及在公共交通停运城市的员工,公司要求员工暂时不回公司上班,服从各地政府指令,公司继续发工资。对于不听政府指令擅自离开湖北省的,公司停止发工资。
公司根据可以调配的人力资源,按照政府规定的日期,部分开工。
开工时,在公司门口,每天严格检查体温检查,并要求员工佩戴口罩,勤洗手,注意个人卫生。
各种医用物资能及时生产保障供给,能有序安排生产,服从统一调度,根本原因还是来源于我们的制度优势和制度自信。在此,我要为我国的制度点赞!