国际优秀企业价值观参考案例

企业文化对管理学者来说，应该是一个不陌生的词，而对于国内的企业来说，却始终还是一个新词，并不被所有的企业所重视。而其中企业文化的核心价值观，更是很少由企业有一个标准的定位，这让HR在日常的招聘培训和各项标准制定之中，都有很多的不便。    这里，我在别的地方看到有一些企业的企业文化的核心价值观，就整理了一下，拿来分享，不管能不能借鉴，最少可以学习一下，也拓展一下自己的价值观哈。波音公司的核心价值观：永为先驱，尽善尽美。 宝洁公司的核心价值观：领导才能、主人翁精神。 百事公司的核心价值观：身体力行、开诚布公、多元化、包容性。  戴尔公司的核心价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。  杜邦公司的核心价值观：安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。 飞利浦公司的核心价值观：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。  福特汽车的核心价值观：客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。 丰田公司的核心价值观：上下一致，制成服务;开发创造，产业报国;追求质朴，超越时代;鱼情友爱，亲如一家。 本田汽车的核心价值观：以人为本，优质、服务、清洁、价值。