集团公司2020环保工作五个零容忍措施内容？

五个零容忍是：
一是对生产安全事故零容忍。企业存在瞒报、谎报生产安全事故的情况，坚决予以查处，并依法追究相关人员责任。
二是对安全隐患零容忍。安全隐患，不论大小来，能够立即整改的，必须立即整改，不能立即整改的，必须限期整改。
三是对非法违法生产零容忍。对于非法生产行为，坚决予以取缔，自对于违法生产行为，立即停止生产，并进行后续执法跟进。
四是对责任知缺失零容忍。对于企业安全生产主体责任不落实、安全管理不到位的情况，严加督促，并进行相应的行政处罚。
五是对制度不落实零容忍。对于企业管理人员和一线员工违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的“三违”行为等生产安全制度不落实的情况，除进行相应处罚外，要进行培训再教育，强化安全意识和遵章守道规意识。

企业为员工遮风挡雨？

公平的讲，应该是相互的。 但是从企业方来说，添砖加瓦应该在前。因为人力资源，越来越显现出它的稀缺性，特别是优秀人才，更是弥为珍贵，可遇不可求。企业没有吸引力，是难得人才的。 人是唯一能使生产要素增值的关键要素。薪酬待遇，是一种投入或投资。

企业需要怎么样的员工？

诚实，守信，勤劳，懂得精打细算，有头脑，办事效率高。

忠心，责任心，进取心

出色的做好自己的本质工作,提高工作效率,有良好的团队精神.

职业员工就是了解公司的目标，明确自己的职责，能够自觉自愿全身心投入工作，不断改进工作方法、提高业绩的员工。只有职业员工才能实现一个公司的持续长久发展。许多公司的管理者自认为拥有了这样的员工。实际上，你拥有的职业员工的数量很少。

开拓创新有远见的人。

以企业为家 的

听话 干得多拿得少