我国数字经济发展的整体状况如何？是否良好呢？

我国数字经济发展的整体状况如何？是否良好呢？在互联网的涌入下，中国也进入了数字经济发展的时代，新世纪以来虽然互联网行业经历了比较低迷的一顿时间，但这并没有将中国的数字经济全盘否定，随着互联网用户的高速扩张，我国的数字经济也进入了一个崭新的时代。并且随着互联网科技的不断提升，大数据在生活中的不断应用，我国的数字经济发展整体呈现一个飞速上升的趋势。

当下人们的出行活动各方面都与数字经济有着非常大的联系，大数据，云计算，5G在生活中的应用，以及手机支付，手机出行等已经成为我们生活的一部门，通过互联网和大数据的共同努力下，我国在各个领域都有了非常大的进步，人工协作，智能出行都是数字经济发展的表现形式，并且随着科技和创新风潮的引领下，数字经济还在不断地向其他领域扩展延伸。

不单单是整体上的上涨，在我国的各个省市数字经济都有着非常大的地位和作用，从2012年起，数字经济在各个省市中就扮演着一个重要的作用，随着网民和互联网的飞速发展，数字经济在GDP中的占比规模也越来越大，由原先的11%在短短几年中提升到了32，这还只是平均数，有一些省市的数字经济甚至超过了50%。

照这个趋势观测，在未来的几十年时间里数字经济都将是我国经济提升的主要动力，并且由于我国还具有比较完备的科学技术和基础设施，能够保证数字经济的稳步增长，在一些还不算完备的领域相关技术和产业结构等方面也会不断进行优化，提高改进。总的来说，数字经济在我国发展势头正猛，已经成为了我国经济体不可分割的一部门，并且在未来会扮演越来越重要的角色。

2020年，我国数字经济增加值总体规模达到39.2万亿元，占GDP比重38.6%，其中，产业数字化占比80.9%，远高于数字产业化占比(19.1%)。从数字经济就业结构来看，产业数字化招聘占比也高于数字产业化，其中第三产业就业岗位占比及薪资均高于第二、第一产业。从薪资来看，数字产业化领域薪资总体高于产业数字化领域，数字产业化高端就业吸纳能力强。

数字经济高速增长，产业数字化主导地位进一步巩固

近年来，数字经济成为我国国民经济高质量发展的新动能，数字经济增加值规模由2005年的2.6万亿元增加至2020年的39.2万亿元。与此同时，数字经济在GDP重所占的比重逐年提升，由2005年的14.2%提升至2020年的38.6%。

我国数字经济发展已呈现出高质量、高增速的双高特性，同时也加快向数字产业化、产业数字化，数据价值化、数字化治理的“新四化”趋势转型的步伐。

从数字经济内部结构来看，2020年疫情下，一方面，数字产业化实力进一步增强，一批大数据、云计算、人工智能企业创新发展，产业生产体系更加完备，2020年数字产业化规模达到7.5万亿元，占数字经济的比重由2015年的25.7%下降至2020年的19.1%。

另一方面，产业数字化深入发展获得新机遇，电子商务、平台经济、共享经济等数字化新模式接替涌现，服务业数字化升级前景广阔，工业互联网、智能制造等全面加速，工业数字化转型孕育广阔成长空间。

2020年产业数字化规模达31.7万亿元，占数字经济比重由2015年的74.3%提升至2020年的80.9%，为数字经济持续健康发展输出强劲动力。

产业数字化是就业吸纳主体，呈现三产大于二产大于一产特征

从数字经济就业结构来看，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数32.6%，占总招聘人数比重达24.2%，就业岗位占比显著高于同期数字产业化规模占比。产业数字化招聘占比仍然高于数字产业化，招聘岗位和招聘人数占比分别达到67.5%和75.8%，吸纳数字经济就业能力更强。

由此可见，产业数字化是就业吸纳主体。从产业数字化招聘岗位来看，第三产业数字经济就业岗位占比高达60.2%，远高于第二产业的7.1%和第一产业的0.1%;薪资方面，第三产业薪资为8200.7元/月，高于第二产业1256.7元/月和第一产业1976元/月。

数字产业化高端就业吸纳能力强，平均薪资高于产业数字化

从薪资来看，数字产业化领域平均月薪达9211.9元，高于产业数字化平均月薪1097.1元，说明数字产业化高端就业吸纳能力强。相同学历条件下，数字产业化领域薪资也总体高于产业数字化领域，如产业数字化领域专科及以上岗位平均月薪达13057.5元，数字产业化领域约为12366.6元，平均薪资差距约为5.6%。

―― 更多数据来请参考前瞻产业研究院《中国数字经济行业市场前瞻与投资规划分析报告》