今年上班后，失去了往日的激情，是怎么回事呢？

感谢邀请。

工作中没有激情，问题可能出现在自己与单位之间，应该清醒地想一想，问题到底出现在哪儿，把这个原因找清楚了，把问题解决了，应该会恢复往日的激情。

自己对今后没有新的目标。在工作以后，面对面的是日复一日的繁杂小事，没有过多的工作压力，平时不注意自己的业务精进问题。所有的时间过得都是在一日三餐间，往返于家与单位两点一线间，没有思考自己今年的工作目标和方向是什么，很容易让自己失去方向、失去激情。或者选择的工作岗位没有发展空间，对自己的未来的没有定位清楚，不知道的努力工作能够给自己的未来有什么改变。

职位的晋级与工作无关。工作单位中自己的职位晋级与工作质量没有有关系，通过自己的努力不能够改变自己处境，这样的晋级模式设置，也容易让员工失去积极工作的兴趣。或者是晋级时间特别长，而且晋升后工资收益没有较大的变化，对自己生活状态没有更多的改变，工作对自己已经失去吸引力。

紧张的人际关系。工作单位中人际关系复杂，平时人心叵测、尔虞我诈，这种明争暗斗的同事关系，让一个与人为善的人，很难在这种斗争环境中公平的相处。长此以往，就会对这种环境产生排斥感，对这样的人际环境产生厌恶感，最终反映在工作没有激情，不求上进，只想在单位混下去。

分析、摸清自己的原因，要及时想办法调整自己的心态或选择岗位，寻找机会改变自己的处境，生活的动力主要来源于自己的内心，所以重要的是问自己，到底想要做什么才能调动起自己的积极性。人生关键时刻只有两三步，希望珍惜时间，找准出路，尽快把自己调整到希望的道路上来。

希望这样的回答能够让你满意。